Et si l’écologie en entreprise ne passait ni par des grands discours, ni par une communication creuse, mais par des gestes simples, concrets et profondément humains ? C’est précisément le pari d’Ateliers Good Idea, une structure qui imagine et anime des ateliers zéro déchet et des team buildings solidaires pour les entreprises, les collectivités et les organisations en quête de sens.
Dans cet univers où la RSE peut parfois sembler abstraite, Ateliers Good Idea remet les mains, les matières et l’utilité au centre. On y fabrique, on y apprend, on y échange. Et surtout, on y agit ensemble.
Pour mieux comprendre la genèse de cette entreprise engagée, nous avons posé des questions à sa fondatrice, Marylène Guardiola, afin de connaitre la vision qu’elle défend, les causes qui la touchent et ce que ses clients viennent réellement chercher dans ces ateliers.
Sommaire
- La genèse d’Ateliers Good Idea
- Une écologie concrète, positive et accessible
- Pourquoi la solidarité est au cœur du projet
- Les causes qui touchent la fondatrice
- Qui sont les clients d’Ateliers Good Idea ?
- Ce que les entreprises viennent chercher aujourd’hui
- Pourquoi cette démarche parle aussi aux parents
- Entreprendre avec du sens : les leçons à retenir
- FAQ
La genèse d’Ateliers Good Idea : quand une prise de conscience devient un projet d’entreprise
Comment est née Ateliers Good Idea ?
Ateliers Good Idea est née d’une conviction simple : la transition écologique ne peut pas avancer durablement si elle reste théorique, culpabilisante ou réservée à quelques initiés. Beaucoup de personnes veulent faire mieux, consommer autrement, réduire leurs déchets, mais ne savent pas forcément par où commencer. J’ai voulu créer des ateliers qui permettent de passer à l’action de manière concrète, ludique et accessible.
Dès le départ, l’idée n’était pas de faire la morale, mais d’ouvrir un espace de découverte. Un lieu où l’on peut apprendre sans être jugé, expérimenter sans avoir peur de mal faire, repartir avec des solutions réalistes à appliquer dans son quotidien personnel ou professionnel. C’est cette philosophie qui a donné naissance à Ateliers Good Idea : une entreprise engagée, à la fois écologique, pédagogique et profondément humaine.
Qu’est-ce qui vous a donné envie de transformer cette démarche en activité professionnelle ?
Je crois que l’on sous-estime encore le pouvoir des expériences vécues. Quand on fabrique soi-même un produit d’entretien, un cosmétique naturel ou un kit utile destiné à une association, on ne reste pas dans l’intention. On bascule dans l’action. C’est cette bascule qui m’intéresse. J’ai eu envie d’en faire mon métier parce que je voyais à quel point ces moments pouvaient changer les représentations, créer du lien et redonner du pouvoir d’agir.
Une écologie concrète, positive et accessible
Votre approche semble très différente d’un discours écologique classique. Quelle est votre vision ?
Je crois à une écologie du quotidien. Une écologie qui commence par des gestes simples, des objets que l’on utilise vraiment, des habitudes que l’on peut tenir dans la durée. Chez Ateliers Good Idea, nous défendons une approche positive. On peut réduire ses déchets, réfléchir à ses usages, découvrir des alternatives durables, sans chercher la perfection.
L’objectif n’est pas de culpabiliser, mais de rendre les choses possibles.
C’est aussi pour cela que les ateliers sont très pratiques. On manipule, on teste, on comprend mieux ce que l’on fait. Cette pédagogie par l’expérience est précieuse, notamment en entreprise, où les équipes ont souvent besoin de formats vivants, participatifs et fédérateurs. L’écologie devient alors un sujet de conversation, d’expérimentation et de coopération, plutôt qu’un concept lointain.
Que retrouve-t-on concrètement dans vos ateliers ?
Des ateliers autour du zéro déchet, des produits du quotidien, des cosmétiques naturels, de l’entretien de la maison, du bien-être ou encore de la cuisine anti-gaspi. L’idée est toujours la même : proposer des formats utiles, concrets et engageants, qui donnent envie d’agir tout de suite.
Pourquoi la solidarité est au cœur du projet
Ce qui frappe chez Ateliers Good Idea, c’est la place de la solidarité. Pourquoi était-ce important pour vous ?
Parce qu’à mes yeux, l’écologie n’a de sens que si elle reste connectée au réel et aux besoins humains. Réduire ses déchets, c’est important. Mais créer en plus un impact social direct, c’est encore plus fort. C’est pour cela que certains formats prennent la forme de team buildings solidaires. Les participants ne fabriquent pas seulement pour eux : ils réalisent aussi des kits d’hygiène, des créations utiles ou des repas destinés à des associations partenaires telles que Mamama, Un Petit Bagage D'Amour, du Beurre dans leurs épinards...
Cette dimension change profondément l’expérience. On ne repart pas seulement avec des connaissances ou un objet. On repart avec le sentiment d’avoir fait quelque chose d’utile, ensemble. Pour les équipes, c’est très puissant. Il y a à la fois la cohésion, la sensibilisation environnementale et l’impact social. C’est un moment qui laisse une trace.
Qu’est-ce que cela provoque chez les participants ?
Beaucoup d’émotion, souvent. Les participants comprennent que quelques heures peuvent déjà servir à quelque chose de concret. Ils voient que leurs gestes ont une utilité immédiate. Cela remet aussi l’engagement à une échelle humaine. On n’est plus dans une promesse floue, mais dans une action tangible.
Qui sont les clients d’Ateliers Good Idea ?
Qui fait appel à vous aujourd’hui ?
Nous travaillons avec des entreprises de toutes tailles, allant de grands groupes internationaux à des structures plus petites et à taille humaine, des collectivités et différentes organisations qui souhaitent proposer des temps de sensibilisation ou des expériences collectives porteuses de sens. Cela peut prendre la forme d’un team building, d’un séminaire, d’une journée RSE, d’un temps fort QVT, d’un événement interne ou encore d’une animation plus large auprès d’un public professionnel ou institutionnel.
Chaque structure a ses enjeux, son niveau de maturité sur les sujets écologiques, ses contraintes logistiques et ses attentes. C’est pour cela que les formats sont pensés pour être adaptables. Certains clients veulent surtout renforcer la cohésion d’équipe. D’autres souhaitent sensibiliser leurs collaborateurs à la transition écologique. D’autres encore cherchent un format plus engagé, associant écologie et solidarité.
Ce que les entreprises viennent chercher aujourd’hui dans ces ateliers
Qu’est-ce que vos clients viennent réellement chercher ?
Je dirais trois choses : du sens, du collectif et du concret. Beaucoup d’entreprises ont compris que les équipes n’attendent plus seulement des animations “sympas”. Elles veulent vivre des moments qui racontent quelque chose, qui incarnent des valeurs et qui ne soient pas déconnectés du monde actuel.
Les ateliers répondent à cette attente parce qu’ils créent une expérience utile. On apprend, on fabrique, on échange. On se découvre autrement entre collègues. Et, dans le cas des formats solidaires, on contribue en plus à une cause concrète. Cette combinaison est très forte. Elle nourrit à la fois la cohésion, la motivation et la fierté collective.
Pourquoi ces formats rencontrent-ils autant d’écho aujourd’hui ?
Les gens veulent des expériences vraies. Ils veulent comprendre à quoi sert leur énergie, y compris dans les temps collectifs organisés par leur entreprise. Un atelier zéro déchet ou un team building solidaire coche plusieurs attentes à la fois : utilité, convivialité, engagement, créativité, transmission. C’est à la fois simple et puissant.
Pourquoi cette démarche résonne aussi avec les parents et l’univers MintyWendy
Chez MintyWendy, on aime les projets qui relient le quotidien, les valeurs et le collectif. Et c’est exactement ce que fait Ateliers Good Idea. Parce qu’au fond, la philosophie de ces ateliers rejoint profondément les préoccupations des parents d’aujourd’hui : transmettre sans moraliser, faire mieux sans viser la perfection, et surtout revenir à des gestes simples, concrets et accessibles.
On assiste à un vrai mouvement de fond. Une génération qui a grandi avec le tout industriel, le jetable, le rapide… ressent aujourd’hui le besoin de ralentir, de comprendre, de faire autrement. Non pas par nostalgie, mais par envie de redonner du sens. De remettre du temps, de la valeur et de l’intention dans ce que l’on utilise au quotidien.
Voir la tendance du retour de l'education à la 90's.
Fabriquer un produit, créer un objet, prendre le temps de faire soi-même : ce sont des moments de transmission incroyablement puissants.
De nombreux parents se reconnaissent dans cette démarche. Parce qu’elle permet de partager quelque chose de concret avec ses enfants. Montrer que l’on peut faire autrement. Expliquer d’où viennent les choses. Donner de la valeur à un objet, non pas parce qu’il est neuf ou tendance, mais parce qu’il a été pensé, fabriqué, choisi.
C’est aussi une manière d’apprendre à moins consommer, sans frustration. De sortir du réflexe d’achat immédiat pour retrouver le plaisir de créer, de réparer, de réutiliser. Et dans ce processus, les enfants observent, participent, comprennent. Ils intègrent naturellement des réflexes durables.
Ce qui plaît profondément dans l’approche d’Ateliers Good Idea, c’est justement ce ton. Pas de leçon. Pas de pression. Pas de modèle inaccessible. Juste des solutions réalistes, une dynamique collective et une envie sincère de faire un pas de côté.
Dans un monde saturé de conseils, d’objets et de sollicitations, cette simplicité-là fait du bien. Elle reconnecte à l’essentiel. Et elle ouvre un espace précieux : celui de faire, ensemble, autrement.
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Vous cherchez une idée d’atelier zéro déchet et solidaire pour un séminaire, une journée RSE, une semaine QVT ou un événement d’entreprise ? Ateliers Good Idea propose des formats concrets, engageants et personnalisables, pensés pour sensibiliser sans culpabiliser et créer un véritable impact collectif.
FAQ – Ateliers zéro déchet et team building solidaire
Qu’est-ce qu’un atelier zéro déchet en entreprise ?
Un atelier zéro déchet en entreprise est une animation participative qui permet aux équipes de découvrir des gestes simples pour réduire les déchets au quotidien. Cela peut inclure la fabrication de produits naturels, des astuces anti-gaspillage ou une sensibilisation plus globale à la démarche écoresponsable.
Qu’est-ce qu’un team building solidaire ?
Un team building solidaire est une activité collective organisée pour renforcer la cohésion d’équipe tout en contribuant à une cause utile. Dans le cas d’Ateliers Good Idea, les participants peuvent fabriquer des kits d’hygiène ou d’autres créations destinées à des associations partenaires.
Pourquoi organiser un atelier RSE pour ses collaborateurs ?
Un atelier RSE permet d’incarner concrètement les engagements d’une entreprise. Il offre aux équipes une expérience utile, fédératrice et alignée avec des valeurs de responsabilité, de solidarité et de transition écologique.
À qui s’adressent les ateliers d’Ateliers Good Idea ?
Les ateliers s’adressent aux entreprises, aux collectivités et aux organisations qui souhaitent proposer des temps de sensibilisation, des ateliers participatifs, des événements internes ou des team buildings à impact.
Pourquoi les ateliers solidaires séduisent-ils autant aujourd’hui ?
Parce qu’ils répondent à une attente forte de sens. Les participants ne veulent plus seulement vivre une animation agréable : ils veulent aussi comprendre, apprendre, agir et sentir que leur participation a une utilité réelle.
Le zéro déchet est-il compatible avec une approche réaliste du quotidien ?
Oui, à condition de l’aborder de manière progressive et accessible. L’enjeu n’est pas la perfection, mais l’adoption de gestes durables, concrets et adaptés aux réalités de chacun.
